影响管理幅度的因素有（ ）

A．公共组织纵向层次的高低层级

B．下属工作性质难易程度

C．领导者的水平

D．公共组织的工作条件

[多选题] 影响政府管理幅度的因素有（）。A . 政府管理工作人员的素质B . 政府工作的内容与性质C . 乡政府管理的信息沟通过程D . 政府管理环境的变迁

[单选题]除管理幅度之外，影响管理层次的因素有（ ）。A．组织规模B．内部沟通C．组织变革D．薪酬制度E．组织效率

[单选题]除管理幅度之外，影响管理层次的因素有（ ）。A．组织规模B．内部沟通C．组织变革D．薪酬制度E．组织效率

[单选题]除管理幅度之外，影响管理层次的因素有（ ）。A．组织规模B．内部沟通C．组织变革D．薪酬制度E．组织效率

[单选题]有效的管理幅度的大小的影响因素有( )。A．管理者本身的素质与被管理者的工作能力B．管理者工作的内容C．被管理者的工作性质D．工作环境与工作条件E．管理的层次划分状况

[多选题]有效的管理幅度的大小的影响因素有（　　）。A.管理者本身的素质与被管理者的工作能力B.管理者工作的内容C.被管理者的工作性质D.工作环境与工作条件E.

[单选题]影响企业管理幅度的主要因素有( )。A．行业特点B．人员素质C．组织目标D．环境特征E．工作性质

[多选题] 影响企业管理幅度的主要因素有（）A . 行业特点B . 人员素质C . 组织目标D . 环境特征E . 工作性质

[多选题] 影响企业管理幅度的主要因素有（）。A . 行业特点B . 人员素质C . 组织目标D . 环境特征E . 工作性质

[问答题]管理幅度和管理层次的关系如何？影响管理幅度的因素有哪些？怎样使组织扁平化？