[问答题] 简述企业人力资源规划的基本程序
[单选题]狭义的人力资源规划实质上是( )A. .企业人力资源开发规划B. .企业人力资源制度改革规划C. .企业组织变革与组织发展规划D. .企业各类人员需求的补充规划
[试题]简述制定企业各类人员规划的基本程序。相关试题:试举例说明企业制定人力资源规划应包括哪些步骤?
[问答题] 简述企业人力资源战略规划的评价。
[问答题] 制定人力资源规划的基本程序有那些?
[问答题] 简述制定企业人力资源规划应遵守的原则及具体制定程序。
[问答题] 简述人力资源规划的程序、需求和供给预测方法。
[问答题]简述企业人力资源战略规划的概念、特点。
[单选题]人力资源规划的步骤有:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。A . ①③⑥④⑤②B . ③①⑥④⑤②C . ③①④⑥⑤②D . ③①⑥⑤④②