简述我国机关辞退公务员的法定情形。

[问答题] 简述我国关于公务员辞退的法定情形。

[多选题] 对于具有特定情况的公务员不得辞退，下面（）情况属于不得辞退的情形。A . 因工致残被确认丧失工作能力的。B . 患病或者负伤在规定的医疗期内的。C . 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。D . 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

[问答题] 简述我国公务员辞退的条件。

[单选题]公务员承担行政追偿责任的法定情形为（）。A . 公务员无过错B . 公务员有过错C . 公务员有故意违法D . 公务员有故意违法或重大过失

[单选题]公务员有（）情形的，予以辞退。A .在年度考核中，被确定为不称职的B .在年度考核中，连续两年被确定为不称职的C .在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的D .受到政纪处分的

[单选题]我国公务员辞退的法定情形包括，旷工或无正当理由逾期不归连续超过（），或1年内累计超过30天。A . 5天B . 10天C . 15天D . 20天

[单选题]公务员被辞退领取辞退费的，辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的（）确定。A .工作年限B .连续工龄C .任职年限D . D.年龄

[多选题] 对于具有特定情况的公务员不得辞退，请问下面哪些情况属于不得辞退的情形（）A . 因工致残被确认丧失工作能力的B . 患病或者负伤在规定的医疗期内的C . 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D . 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

[试题]在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）A．单位调整、撤销、合并或缩编B．在年度考核中连续两年被确定为不称职C．不胜任现职又不接受其它安排D．旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天E．一年内旷工累计超过30天

[多选题] 在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）A . 单位调整、撤销、合并或缩编B . 在年度考核中连续两年被确定为不称职C . 不胜任现职又不接受其它安排D . 旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天E . 一年内旷工累计超过30天