简述我国关于公务员辞退的法定情形。

[问答题] 简述我国机关辞退公务员的法定情形。

[多选题] 对于具有特定情况的公务员不得辞退，下面（）情况属于不得辞退的情形。A . 因工致残被确认丧失工作能力的。B . 患病或者负伤在规定的医疗期内的。C . 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。D . 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

[问答题] 简述我国公务员辞退的条件。

[单选题]公务员承担行政追偿责任的法定情形为（）。A . 公务员无过错B . 公务员有过错C . 公务员有故意违法D . 公务员有故意违法或重大过失

[单选题]公务员有（）情形的，予以辞退。A .在年度考核中，被确定为不称职的B .在年度考核中，连续两年被确定为不称职的C .在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的D .受到政纪处分的

[单选题]我国公务员辞退的法定情形包括，旷工或无正当理由逾期不归连续超过（），或1年内累计超过30天。A . 5天B . 10天C . 15天D . 20天

[多选题] 对于具有特定情况的公务员不得辞退，请问下面哪些情况属于不得辞退的情形（）A . 因工致残被确认丧失工作能力的B . 患病或者负伤在规定的医疗期内的C . 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D . 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

[单选题]辞退公务员时，《辞退公务员通知书》应当（）送达被辞退公务员本人。

[问答题] 不得辞退公务员的情形有哪些？

[多选题] 公务员应当予以辞退的情形有（）A . 矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的B . 不胜任现职工作，又不接受其他安排的C . 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D . 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的