对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为（）。

[单选题]根据《国家公务员暂行条例》第43条的规定，国家公务员在年度考核中被确定为不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以（）。A . 晋升B . 降职C . 交流D . 撤职

[单选题]国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。A . 辞退B . 降职C . 降级D . 开除

[单选题]公务员年度考核确定为不称职时，应当（ ）。A．转任B．降职C．撤职D．无所谓

[单选题]国家公务员在年度考核中被确认为不称职的，或者不胜任现在又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以（）A . 降级B . 降职C . 撤职D . 辞退

[问答题] 简述国家公务员年度考核的基本程序。

[判断题] 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。A . 正确B . 错误

[单选题]国家公务员的考核结果分为（）。A . 称职、不称职两个等次B . 优秀、称职、不称职三个等次C . 优秀、良好、称职、不称职四个等次D . 优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

[单选题]根据公务员考核的有关规定，连续____年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被 辞退A．两 B.三 C.四 D.五

[问答题] 简述国家公务员培训的涵义。

[单选题]国家公务员考核的等次不包括（ ）。A．优秀B．称职C．不称职D．开除