简述职位分类制度的特点。

[问答题] 简述职位分类的特点。

[问答题] 简述职位的特点。

[问答题] 简述职位分类的优缺点。

[问答题] 简述职位分类的直接起因。

[问答题] 试述职位分类制度的优点和缺点。

[问答题] 简述建立职位分类制度的作用。

[问答题] 简述职位归级的作用。

[问答题] 简述职位设置的四个操作阶段。

[问答题] 简述职位评价在薪酬管理中的意义。

[单选题]实行职位分类制度（ ）。A．能明确每个职位的职责和任职任务B．能为公务员的录用、考核、培训、晋升等提供科学依据C．能防止因人设事D．目的是制定科学的职位说明书E．能设置非领导职务