当前位置： 找题吧 >  人力资源师
[单选题]

企业确定薪酬管理的基本原则包括（ ）。

A．对成本有控制性

B．对内具有公正性

C．对外具有竞争力

D．支付具有公开性

E．对员工有激励性

参考答案与解析：

相关试题

企业确定薪酬管理的基本原则包括（）。

[多选题]企业确定薪酬管理的基本原则包括（）。A.对成本有控制性B.对内具有公正性C.对外具有竞争力D.支付具有公开性E.对员工有激励性

  • 查看答案

    • 企业确定薪酬管理的基本原则包括( )。

    [多选题]企业确定薪酬管理的基本原则包括( )。A.对成本有控制性B.对内具有公正性C.对外具有竞争力D.支付具有公开性E.对员工有激励性

  • 查看答案

    • 企业确定薪酬管理的基本原则包括( )。

    [多选题]企业确定薪酬管理的基本原则包括( )。A.对成本有控制性B.对内具有公正性C.对外具有竞争力D.支付具有公开性E.对员工有激励性

  • 查看答案

    • 企业确定薪酬管理的基本原则是( ).

    [单选题]企业确定薪酬管理的基本原则是( )．A．对成本有控制性B．对内具有公正性C．对外具有竞争力D．支付具有公开性E．对员工有激励性

  • 查看答案

    • 企业薪酬管理的基本原则包括（）。

    [多选题]企业薪酬管理的基本原则包括（）。A.对社会具有贡献性B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性

  • 查看答案

    • 薪酬管理的基本原则包括( )。

    [单选题]薪酬管理的基本原则包括（ ）。A．对外具有竞争力原则B．对内具有公正性原则C．合理性原则D．对员工具有激励性原则E．对成本具有控制性原则

  • 查看答案

    • 薪酬管理的基本原则包括( )

    [单选题]薪酬管理的基本原则包括（ ）A．竞争力原则B．公正性原则C．同化原则D．激励原则E．成本控制原则

  • 查看答案

    • 薪酬管理的基本原则包括（）

    [多选题] 薪酬管理的基本原则包括（）A . 对外具有竞争力的原则B . 对内具有公正性的原则C . 合理性原则D . 对员工具有激励性的原则E . 对成本具有控制性的原则

  • 查看答案

    • 企业薪酬制度设计的基本原则包括（　　）。

    [多选题]企业薪酬制度设计的基本原则包括（　　）。A.经济性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.合法性原则E.公平性原则

  • 查看答案

    • 薪酬管理的基本原则不包括（）。

    [单选题]薪酬管理的基本原则不包括（）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则

  • 查看答案

    • 企业确定薪酬管理的基本原则包括( )。