A . 对外具有竞争力的原则
B . 对内具有公正性的原则
C . 合理性原则
D . 对员工具有激励性的原则
E . 对成本具有控制性的原则
[单选题]薪酬管理的基本原则包括( )。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理性原则D.对员工具有激励性原则E.对成本具有控制性原则
[单选题]薪酬管理的基本原则包括( )A.竞争力原则B.公正性原则C.同化原则D.激励原则E.成本控制原则
[多选题]企业薪酬管理的基本原则包括()。A.对社会具有贡献性B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性
[单选题]企业确定薪酬管理的基本原则包括( )。A.对成本有控制性B.对内具有公正性C.对外具有竞争力D.支付具有公开性E.对员工有激励性
[单选题]薪酬管理的基本原则不包括()。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则
[单选题]薪酬管理的基本原则不包括()。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则
[多选题]企业确定薪酬管理的基本原则包括()。A.对成本有控制性B.对内具有公正性C.对外具有竞争力D.支付具有公开性E.对员工有激励性
[单选题]薪酬管理的基本原则不包括()。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则
[多选题] 薪酬制度设计的基本原则包括()A . 公平原则B . 经济原则C . 激励原则D . 合法原则E . 合理原则
[单选题]企业确定薪酬管理的基本原则是( ).A.对成本有控制性B.对内具有公正性C.对外具有竞争力D.支付具有公开性E.对员工有激励性