委托猎头公司招聘方式的缺点是（ ）。

A．费用低廉

B．招聘过程隐密

C．招聘过程较长

D．形成小团体和裙带关系中华 会计网 校

[单选题]委托猎头公司招聘方式的缺点是（ ）。A．费用低廉B．招聘过程隐密C．招聘过程较长D．形成小团体和裙带关系

[多选题] 委托猎头公司招聘的缺点有（）。A .招聘过程较长B .招聘费用昂贵C .传播范围较大D . D.难以做到客观评价E .应聘者流动性过大

[单选题]猎头公司主要为企业招聘()A . 基层管理人员B . 中层管理人员C . 高层管理人员D . 一般技术人员

[单选题]猎头公司主要为企业招聘（）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

[单选题]猎头公司主要为企业招聘（　　）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

[单选题]猎头公司主要为企业招聘（　）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.—般技术人员

[单选题]猎头公司主要为企业招聘（　）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

[单选题]猎头公司主要为企业招聘（　）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

[单选题]企业委托猎头公司招聘人员的方式，是一种近年来在我国兴起的招聘方式。这种方式的优点是（ ）。

[单选题]委托猎头公司招聘员工是员工招聘的方法之一，这种方法主要用于招聘（　　）。A.有潜力的新人才B.初级员工C.中级人才D.高级人才