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[单选题]

委托猎头公司招聘员工是员工招聘的方法之一，这种方法主要用于招聘（　　）。

A.有潜力的新人才

B.初级员工

C.中级人才

D.高级人才

参考答案与解析：

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委托猎头公司招聘的缺点有（）。

[多选题] 委托猎头公司招聘的缺点有（）。A .招聘过程较长B .招聘费用昂贵C .传播范围较大D . D.难以做到客观评价E .应聘者流动性过大

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    • （）是招聘员工的最佳方法。

    [单选题]（）是招聘员工的最佳方法。A . 内部刊登招工启事B . 招聘代理机构C . 报纸广告D . 工作推荐

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    • 委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。

    [单选题]委托猎头公司招聘方式的缺点是（ ）。A．费用低廉B．招聘过程隐密C．招聘过程较长D．形成小团体和裙带关系中华 会计网 校

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    • 委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。

    [单选题]委托猎头公司招聘方式的缺点是（ ）。A．费用低廉B．招聘过程隐密C．招聘过程较长D．形成小团体和裙带关系

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    • 猎头公司主要为企业招聘()

    [单选题]猎头公司主要为企业招聘()A . 基层管理人员B . 中层管理人员C . 高层管理人员D . 一般技术人员

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    [单选题]猎头公司主要为企业招聘（）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

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    [单选题]猎头公司主要为企业招聘（　　）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

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    [单选题]猎头公司主要为企业招聘（　）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.—般技术人员

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    [单选题]猎头公司主要为企业招聘（　）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

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    [单选题]猎头公司主要为企业招聘（　）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

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