企业委托猎头公司招聘人员的方式，是一种近年来在我国兴起的招聘方式。这种方式的优点是（ ）。

[单选题]委托猎头公司招聘方式的缺点是（ ）。A．费用低廉B．招聘过程隐密C．招聘过程较长D．形成小团体和裙带关系中华 会计网 校

[单选题]委托猎头公司招聘方式的缺点是（ ）。A．费用低廉B．招聘过程隐密C．招聘过程较长D．形成小团体和裙带关系

[多选题] 委托猎头公司招聘的缺点有（）。A .招聘过程较长B .招聘费用昂贵C .传播范围较大D . D.难以做到客观评价E .应聘者流动性过大

[单选题]网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式，下列不属于网络招聘的特点的是（）A .费用低B .覆盖面广C .节省时间D .不受时间、地点的限制

[单选题]委托猎头公司招聘员工是员工招聘的方法之一，这种方法主要用于招聘（　　）。A.有潜力的新人才B.初级员工C.中级人才D.高级人才

[单选题]与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。A . 招聘成本低B . 猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C . 往往能够获得大量求职者的回应D . 猎头公司推荐的人才素质较高

[单选题]与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（　　）。A.招聘成本低B.猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C.往往能够获得

[单选题]与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（　　）。A.招聘成本低B.猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C.往往能够获得

[单选题]猎头公司主要为企业招聘()A . 基层管理人员B . 中层管理人员C . 高层管理人员D . 一般技术人员

[单选题]猎头公司主要为企业招聘（）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员