以下不属于外部招聘主要方法的是( )。

A．广告法

B．中介法

C．熟人推荐法

D．布告法

[单选题]以下不属于外部招聘主要方法的是()A.广告法B.中介法C.熟人推荐法D.布告法

[单选题]以下招聘方法中不属于外部招聘的是（ ）。A.员工推荐B.猎头公司C.职位转换D.就业机构介绍

[单选题]以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。A . 员工推荐B . 猎头公司C . 职位转换D . 就业机构介绍

[单选题]以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是（）A .使原有企业内部人员丧失积极性，说招聘是一种“崇洋媚外”的做法B .外部招聘的人员具有“外来优势”C .外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系D .外部招聘能够为企业带来新鲜空气

[单选题]以下不属于公开招聘的是（）A . 刊登广告B . 校园招聘C . 网络招聘D . 通过职业招聘人员招聘

[单选题]以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘局限性的是（）A .外聘人员熟悉组织流程B .外聘人员不熟悉组织流程C .企业对应聘者的情况缺乏深入了解D . D.外聘人员的最大局限性莫过于对内部员工的打击

[单选题]不属于外部招聘的是（）。A . 广告招聘B . 员工推荐C . 内部提升D . 就业服务机构

[单选题]以下不属于外部侵害的是（ ）。A．国家政策的改变B．违反环境管理C．违背信托、代理责任D．有形财产损失

[单选题]以下不属于外部融资范围的是（ ）。A．公司获得的商业信用B．发行债券C．融资租赁D．将未分配利润和折旧等转化为投资

[单选题]以下不属于外部融资范围的是（）。A . 公司获得的商业信用B . 发行债券C . 融资租赁D . 将未分配利润和折旧等转化为投资