劳动力需求的交叉工资弹性的值为负数时，则一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量（ ）。

A．不变

B．减少

C．增加

D．先减少后增加

[单选题]劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化（　）所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。A.1%B.2%C.3%D.10%

[单选题]劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化（　）所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。A.1%B.2%C.3%D.10%

[名词解释] 劳动力需求交叉工资弹性

[单选题]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。A . 小于B . 大于C . 等于D . 不大于

[单选题]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（　　）劳动力需求。A.小于B.大于C.等于D.不大于

[单选题]当劳动力需求的自身工资弹性绝对值小于1时劳动力需求对于自身工资率便是（　）。A.缺乏弹性B.富有弹性C.无限弹性D.单位弹性

[单选题]当劳动力需求的自身工资弹性绝对值小于1时劳动力需求对于自身工资率便是（　）。A.缺乏弹性B.富有弹性C.无限弹性D.单位弹性

[单选题]劳动力需求，是根据生产的需求，购买劳动力的愿望和能力。劳动力需求是一种（）A .未来需求B .直接需求C .特殊生产需求D .是一种派生需求

[单选题]劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。A . 减少B . 增加C . 不确定D . 不变

[单选题]劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。A .减少B .增加C .不变D .不确定