当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（　　）劳动力需求。

[单选题]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。A . 小于B . 大于C . 等于D . 不大于

[单选题]劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。A . 减少B . 增加C . 不确定D . 不变

[单选题]劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。A .减少B .增加C .不变D .不确定

[主观题]均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。判断对错

[单选题]劳动力市场均衡时，工资率等于（）。A．产品价值B．边际产品价值C．边际生产价值D．边际成本

[单选题]劳动力市场均衡时，工资率等于（）。A .产品价值B .边际产品价值C .边际生产价值D .边际成本

[多选题] 当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时，会出现的情况是（）。A . 劳动力需求小于劳动力供给B . 劳动力需求大于劳动力供给C . 实际就业量等于均衡就业量D . 实际就业量大于均衡就业量E . 实际就业量小于均衡就业量

[判断题]在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。（）A.对B.错

[单选题]在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）A．劳动力需求会减少B．劳动力需求会增加C．劳动力给会减少D．劳动力需求与给产生同向变化

[单选题]在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）A . 劳动力需求会减少B . 劳动力需求会增加C . 劳动力给会减少D . 劳动力需求与给产生同向变化