A . 小于
B . 大于
C . 等于
D . 不大于
[单选题]当工资率高于市场均衡工资率时,劳动力供给( )劳动力需求。A.小于B.大于C.等于D.不大于
[单选题]劳动力需求增加,劳动力供给也增加,则均衡工资率()。A . 减少B . 增加C . 不确定D . 不变
[单选题]劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率()。A .减少B .增加C .不变D .不确定
[主观题]均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。判断对错
[单选题]劳动力市场均衡时,工资率等于()。A.产品价值B.边际产品价值C.边际生产价值D.边际成本
[单选题]劳动力市场均衡时,工资率等于()。A .产品价值B .边际产品价值C .边际生产价值D .边际成本
[多选题] 当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()。A . 劳动力需求小于劳动力供给B . 劳动力需求大于劳动力供给C . 实际就业量等于均衡就业量D . 实际就业量大于均衡就业量E . 实际就业量小于均衡就业量
[判断题]在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。()A.对B.错
[单选题]在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()A.劳动力需求会减少B.劳动力需求会增加C.劳动力给会减少D.劳动力需求与给产生同向变化
[单选题]在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()A . 劳动力需求会减少B . 劳动力需求会增加C . 劳动力给会减少D . 劳动力需求与给产生同向变化