一般说来，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是[ ]

A．正比关系

B．反比关系

C．关系依据情况变化而不同

D．不成比例关系

[单选题]一般说来，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是（　　）。A.正比关系B.反比关系C.关系依情况变化而不同D.不成比例关系

[单选题]一般说来，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是（　　）。A.正比关系B.反比关系C.关系依情况变化而不同D.不成比例关系

[单选题]在条件不变的情况下，管理层次与管理幅度的关系是( )A．正比关系B．反比关系C．没有任何关系D．依据情况变化而定

[单选题]在条件不变的情况下，管理幅度与管理层次呈（）A . 正比关系B . 反比关系C . 对立统一关系D . 互动关系

[单选题]在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在（）A .正比例关系B .反比例关系C .不确定关系D .复杂关系

[单选题]在组织中，管理层次与管理幅度之间的关系是（　）。A.正比关系B.反比关系C.相等关系D.关系依情况变化而不同

[单选题]在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（）。A . 管理幅度越大，管理层次越多B . 管理幅度越大，管理层次越少C . 管理幅度越大，管理层次可能越多D . 管理幅度越大，管理层次可能越少

[单选题]在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（）。A.管理幅度越大，管理层次越多B.管理幅度越大，管理层次越少C.管理幅度越大，管理层

[单选题]在组织规模给定的条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是( )。A．正比例关系B．反比例关系C．无关D．视具体情况而定

[单选题]在组织规模给定的条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是（　　）。A.正比例关系B.反比例关系C.无关D.视具体情况而定