在条件不变的情况下，管理幅度与管理层次呈（）

[单选题]在条件不变的情况下，管理层次与管理幅度的关系是( )A．正比关系B．反比关系C．没有任何关系D．依据情况变化而定

[填空题] 在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（）。

[单选题]在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在（）A .正比例关系B .反比例关系C .不确定关系D .复杂关系

[单选题]一般说来，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是[ ]A．正比关系B．反比关系C．关系依据情况变化而不同D．不成比例关系

[单选题]一般说来，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是（　　）。A.正比关系B.反比关系C.关系依情况变化而不同D.不成比例关系

[单选题]一般说来，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是（　　）。A.正比关系B.反比关系C.关系依情况变化而不同D.不成比例关系

[单选题]在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度呈（　）。A.正比关系B.反比关系C.同比关系D.无关系

[主观题]在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次成正比。()

[单选题]在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（）。A . 管理幅度越大，管理层次越多B . 管理幅度越大，管理层次越少C . 管理幅度越大，管理层次可能越多D . 管理幅度越大，管理层次可能越少

[单选题]在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（）。A.管理幅度越大，管理层次越多B.管理幅度越大，管理层次越少C.管理幅度越大，管理层