一个企业的绩效考评方案，应适合不同绩效管理的目的和要求，这体现了绩效管理的( )。

A．具体性

B．完整性

C．实用性

D．可行性

[单选题]一个企业的绩效考评方案，应适合不同绩效管理的目的和要求，这体现了绩效管理的()A.具体性B.完整性C.实用性D.可行性

[单选题]一个企业的绩效考评方案，应适合不同部门和岗位的人员特点，这体现了绩效管理的（ ）。A．具体性B．完整性C．实用性D．可行性

[单选题]对生产、技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案，这体现了制定绩效管理制度的()原则。A . 可行性B . 可靠性C . 实用性D . 全面性

[单选题]绩效指标的设定和考评体现了绩效管理系统的（）功能。A.进度控制B.人员激励C.过程监测D.战略导向

[单选题]“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”，这体现了绩效管理的( )。A．激励功能B．规范功能C．发展功能D．沟通功能

[单选题]“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”，这体现了绩效管理的( )A.激励功能B.规范功能C.发展功能D.沟通功能

[单选题]（）是绩效考评过程中非常重要的一环工作，体现了现代绩效管理与传统的绩效管理的不同之处。A.绩效反馈面谈与申诉B.制订绩效改进计划C.核算考评结果D.组

[单选题]某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及服务水平、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效沟通、

[多选题]某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及服务水平、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效沟通、

[多选题]某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及服务水平、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效沟通、