企业在招聘员工所使用的原则表述错误的是（ ）。

A．信息公开原则

B．公正平等原则

C．效率优先原则

D．协商原则

[单选题]企业在招聘员工所使用的原则表述错误的是（ ）。A．信息公开原则B．公正平等原则C．效率优先原则D．协商原则

[单选题]企业招聘员工应该( )。A．严格考核，科学录用B．重视社会影响和应聘者的家庭背景C．将招聘工作置于公众监督之下D．公平竞争，广招人才

[多选题] 企业在招聘员工的过程中，要遵循的原则包括()A . 信息公开原则B . 公正平等原则C . 效率优先原则D . 保密原则E . 双向选择原则

[单选题]大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。A . 网络招聘B . 举办招聘会C . 熟人推荐D . 社会招聘

[单选题]（）是招聘员工的最佳方法。A . 内部刊登招工启事B . 招聘代理机构C . 报纸广告D . 工作推荐

[多选题] 企业可通过以下哪些方式来招聘员工（）A . 印刷品分类广告B . 招聘会C . 校园招聘D . 职业介绍所

[单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（）。A . 个人歧视B . 统计性歧视C . 员工歧视D . 雇主歧视

[单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（　）。A.个人歧视B.统计性歧视C.员工歧视D.雇主歧视

[单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（）。A.个人歧视B.统计性歧视C.员工歧视D.雇主歧视

[单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（　　）。A.个人歧视B.雇主歧视C.员工歧视D.统计性歧视