旷工或者无正当理由逾期不归( )的公安人员，应予以辞退。

A．连续超过7天

B．连续超过10天

C．连续超过15天

D．连续超过30天

[单选题]旷工或者无正当理由逾期不归( )的公安人员，应予以辞退。A．连续超过7天 B．连续超过10天C． 连续超过15天 D．连续超过30天

[单选题]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。A . 十五天B . 十二天C . 十八天D . 二十天

[单选题]人民警察旷工或者无正当理由逾期不归连续超过( )的,应当予以辞退。A．7天B．10天C．15天D．30天

[多选题]公务员旷工或无正当理由逾期不归（）就可以辞退。A.连续超过15天B.连续超过30天C.一年内累计超过15天D.一年内累计超过30天E.超过15天

[单选题]公务员不论是旷工，还是无正当理由逾期不归，都要予以辞退的情况为（）A .只要连续超过十天以上，全年累积缺勤三十天以上B .只要连续超过十五以上，全年累积缺勤三十天以上C .只要连续超过二十天以上，全年累积缺勤三十天以上D .只要连续超过二十五天以上，全年累积缺勤三十天以上

[问答题] 公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退？

[单选题]《公安机关人民警察辞退办法》规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。（ ）

[单选题]对无正当理由逾期不归连续超过( )天的人民警察应当予以辞退。A．7B．10C．15D．30

[单选题]用人单位有权辞退公务员的条件之一是：旷工或无正当理由逾期不归连续超过（）。A . 十天B . 十五天C . 二十天D . 三十天

[单选题]我国公务员辞退的法定情形包括，旷工或无正当理由逾期不归连续超过（），或1年内累计超过30天。A . 5天B . 10天C . 15天D . 20天