[单选题]( )用来判断培训项目给企业带来的回报。A.技能成果B.效果性成果C.情感成果D.认知成果
[单选题]()用来判断培训项目给企业带来的回报。A.技能成果B.投资净收益C.情感成果D.效果性成果
[单选题]制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。A . 设计和策划培训B . 确定培训需求C . 组织和实施培训D . 评价培训结果
[问答题] 简述制定培训计划要考虑的因素。
[单选题]制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于()阶段。A . 设计和策划培训B . 确定培训需求C . 组织和实施培训D . 评价培训结果
[主观题]简述制定员工培训计划的步骤和方法。
[问答题] 简述制定员工培训计划的步骤和方法。
[判断题]培训计划制定以培训需求为依据。( )A.正确B.错误
[问答题] 制定培训总体培训计划的原则有哪些?
[试题]组织职业技能培训应当根据()和下岗失业人员的特点,确定培训项目,制定培训计划,着力开展适当的职业技能培训。A.劳动力资源总量B.劳动关系C.劳动力市场需求D.劳动力市场供给