企业进行薪酬调查时，首先要()。

A．选择需要调查的典型职位

B．确定调查的范围

C．确定调查的项目

D．进行实际调查

[单选题]企业进行薪酬调查时，首先要选择需要调查的（）。A . 重点职位B . 典型职位C . 特殊职位D . 一般职位

[单选题]进行薪酬调查，首先要确定的是()。A.选择调查方式B.确定调查范围C.确定调查目的D.统计分析调查数据

[单选题]进行薪酬调查，首先要做的是（）。A.选择调查方式B.确定调查范围C.确定调查目的D.统计分析调查数据

[单选题]商品流通企业在进行薪酬调查时，首先要确定薪酬调查的范围。在选择被调查企业时，要选择（　　）与本企业有可比性的企业。A.雇佣的劳动力B.生产规模C.技术

[单选题]在爆发调查时，首先要进行的一项工作是（）A . 计算各种罹患率B . 形成病因假设并检验假设C . 核实诊断D . 扑灭疫情E . 制定防治措施

[填空题] 建立职位薪酬体系的步骤：首先要进行（），然后进行（），继而进行（），最后（）。

[单选题]在进行职位分类时，首先要进行职位调查，通常有以下方法：（ ）。A．访问法、观察法、表决法、计算法B．访问法、填表法、表决法、计算法C．访问法、观察法、填表法、计算法D．访问法、观察法、填表法、会议法

[单选题]进行标定地价评估时，首先要（）A . 确定影响地价的因素B . 确定估价方案C . 选择估价方法，估算土地价格D . 确定宗地估价额

[单选题]进行标定地价评估时，首先要（）。A.确定影响地价的因素B.确定估价方案C.选择估价方法，估算土地价格D.确定宗地估价额

[单选题]在进行网站定位时，首先要进行（）A .目标定位B .类型定位C .核心业务定位D .功能定位