A . 重点职位
B . 典型职位
C . 特殊职位
D . 一般职位
[单选题]企业进行薪酬调查时,首先要()。A.选择需要调查的典型职位B.确定调查的范围C.确定调查的项目D.进行实际调查
[单选题]商品流通企业在进行薪酬调查时,首先要确定薪酬调查的范围。在选择被调查企业时,要选择( )与本企业有可比性的企业。A.雇佣的劳动力B.生产规模C.技术
[单选题]进行薪酬调查,首先要确定的是()。A.选择调查方式B.确定调查范围C.确定调查目的D.统计分析调查数据
[单选题]进行薪酬调查,首先要做的是()。A.选择调查方式B.确定调查范围C.确定调查目的D.统计分析调查数据
[单选题]在爆发调查时,首先要进行的一项工作是()A . 计算各种罹患率B . 形成病因假设并检验假设C . 核实诊断D . 扑灭疫情E . 制定防治措施
[多选题]企业在薪酬调查时,需要调查的薪酬政策包括()。A.兼职员工的薪酬管理政策B.薪酬支付的方式C.员工异地调配时的薪酬处理D.薪酬水平地区差异的控制E.新
[单选题]在进行职位分类时,首先要进行职位调查,通常有以下方法:( )。A.访问法、观察法、表决法、计算法B.访问法、填表法、表决法、计算法C.访问法、观察法、填表法、计算法D.访问法、观察法、填表法、会议法
[多选题] 企业薪酬调查时应选择()A . 其他待业中有相似岗位或工作的企业B . 经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业C . 属于同行业竞争对手的企业D . 本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业E . 各种行业或者不同规模的任何企业
[判断题] 现场勘察拟定调查方案,首先要明确调查目的和调查方式。A . 正确B . 错误
[填空题] 在进行一项调查活动过程中,首先要明确调查目的,并写出调查提纲,在调查时要做好调查记录,最后予以分析归纳,撰写()。