A.6000
B.3400
C.4000
D.4600
[单选题]某企业第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为20%,则该薪酬区间的最高值为()。A . 2400B . 3000C . 3500D . 3600
[单选题]某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为2000元,薪酬浮动率为15%,该薪酬等级内部由低到高划分为4个薪酬级别,各薪酬级别之间的差距是等差的,则该薪酬区间
[单选题]某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为2000元,薪酬浮动率为15%,该薪酬等级内部由低到高划分为4个薪酬级别,各薪酬级别之间的差距是等差的,则该薪酬区间
[单选题]某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为2000元,薪酬浮动率为15%,该薪酬等级内部由低到高划分为4个薪酬级别,各薪酬级别之间的差距是等差的,则该企业该薪
[单选题]某企业进行基本薪酬设计时,第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为20%,则该薪酬等级的区间最高值为( )元。A.4800B.3600C.
[单选题]某企业进行基本薪酬设计时,第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为20%,则该薪酬等级的区间最高值为()元。A.4800B.3600C.3
[问答题]某企业为了加强薪酬管理,决定对现有的薪酬制度进行改革,建立宽带型薪酬结构。该企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为2000元,薪酬浮动率为15%,该薪酬等级
[名词解释] 薪酬变动范围中值或薪酬区间中值
[单选题]在薪酬等级的变动幅度一定的情况下,薪酬等级的区间中值极差越大,则( )。A.薪酬变动率越大B.薪酬区间渗透度越大C.薪酬区间的重叠区域越小D.薪酬比较比率越小