薪酬变动范围中值或薪酬区间中值

[名词解释] 薪酬区间中值

[问答题] 薪酬区间中值以及薪酬比较比率的作用是什么？

[单选题]薪酬区间的最高值或最低值偏离区间中值的比率称为（　）。A.薪酬浮动率B.薪酬增加率C.薪酬变动比率D.薪酬率

[单选题]在薪酬等级的变动幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值极差越大，则（ ）。A．薪酬变动率越大B．薪酬区间渗透度越大C．薪酬区间的重叠区域越小D．薪酬比较比率越小

[单选题]某企业第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20%，则该薪酬区间的最高值为（）。A . 2400B . 3000C . 3500D . 3600

[单选题]某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为4000元，薪酬浮动率为15％，该薪酬等级内部由低到高划分为4个薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是等差的。则该企业该薪酬区间的最低值为（）。A．6000B．3400C．4000D．4600

[名词解释] 薪酬变动范围或薪酬区间

[单选题]假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%，当薪酬区间中值为4500元时，则据此计算的薪酬区间最低值为（）A . 3400元B . 3600元C . 3800元D . 4200元

[名词解释] 薪资区间中值

[判断题] 相邻的薪酬等级的中值越是接近，变动比率越大，则薪酬区间的叠幅就越大。A . 正确B . 错误