实行工资总额弹性计划的行业部门，确定其工资总额的相关经济指标一般包括（）。

[单选题]工资总额包括()。A．计时工资B．计价工资C．奖金D．津贴和补贴

[单选题]工资总额包括（ ）。A．计时工资B．奖金C．稿费D．津贴E．加班工资

[单选题]工资总额包括（ ）。A．计时工资B．计价工资C．奖金D．津贴和补贴

[多选题]工资总额包括（　　）。A.计时工资B.奖金C.稿费D.津贴E.加班工资

[名词解释] 工资总额

[单选题]应付工资总额反映企业在报告年度( )的工资总额。A．实际支付B．应提取C．已经支付D．已经提取

[单选题]应付工资总额反映企业在报告年度()的工资总额。A.实际支付B.应提取C.已经支付D.已经提取

[单选题]应付工资总额反映企业在报告年度（）的工资总额。A.实际支付B.应提取C.已经支付D.已经提取

[单选题]应付工资总额反映企业在报告年度（）的工资总额。A.实际支付B.应提取C.已经支付D.已经提取

根据国家统计局对工资总额的规定，工资总额是指：直接支付给员工的劳动报酬总额，它由计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资等六部分组成。其中，奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬；津贴和补贴是指为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给员工的津贴，以及为了保证员工工资水平不受物价影响支付给员工的物价实际补贴；特殊情况下支付的工资主要包括：因病，工伤，产假，计划生育假，婚丧假，探亲假，公休假等情况下支付的工资员工的工资总额如何确定?