A . 政治中立原则的动摇
B . 弹性化的任用制度
C . 绩效管理和绩效工资的出现
D . 公务员任期终生制
[判断题] 西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。A . 正确B . 错误
[问答题] 简述当代西方国家行政职能发展的趋势。
[多选题] 国家人事行政部门的主要职责是()。A . 管理国家公务员B . 管理全国专业技术人员C . 人事管理制度建设D . 承办大型国有企业领导人员任免事宜
[单选题]人事行政是指国家人事管理机关对( )所进行的管理。A.全体公民B.国有企业人员C.公共行政人员D.执行公务人员
[单选题]人事行政是指国家人事管理机关对( )所进行的管理。A.全体公民B.国有企业人员C.国家行政公务人员D.执行公务人员
[单选题]下列四项中不属于教育人事行政原则的是()A . 选贤任能原则B . 量才适用原则C . 职、责、权、利统一原则D . 因人设岗原则
[单选题]以下各项中,不属于当前西方国家地方行政改革的共同特点的是()A.市场化B.分权化C.服务化D.集权化
[单选题]以下各项中,不属于当前西方国家地方行政改革的共同特点的是()A .市场化B.分权化C.服务化D.集权化
[判断题] 人事行政计划是作出人事行政决策的基础。A . 正确B . 错误
[单选题]教育人事行政的考核方法,可采用一般人事考核方法。下列不属于常用的人事考核方法的是()A . 领导者臆断考核法B . 工作标准法C . 时间法D . 代表人物比较法