西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。

[试题]部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题，部内制正好可以克服这个问题，因此，人事行政机构的设置应是部内制。 （ ）

[试题]我国现行的人事行政机构类似于国外的部外制机构。（ ）

[单选题]下列不属于当代西方国家人事行政变革趋势的是（）A . 政治中立原则的动摇B . 弹性化的任用制度C . 绩效管理和绩效工资的出现D . 公务员任期终生制

[问答题] 简述当代西方国家行政职能发展的趋势。

[问答题] 简述地方教育行政机构教育人事行政的范围。

[多选题] 国家人事行政部门的主要职责是（）。A . 管理国家公务员B . 管理全国专业技术人员C . 人事管理制度建设D . 承办大型国有企业领导人员任免事宜

[单选题]人事行政是指国家人事管理机关对（ ）所进行的管理。A．全体公民B．国有企业人员C．公共行政人员D．执行公务人员

[单选题]人事行政是指国家人事管理机关对（ ）所进行的管理。A．全体公民B．国有企业人员C．国家行政公务人员D．执行公务人员

[多选题] 70年代以来，西方国家金融机构发展的趋势有（）。A . 业务上不断创新，向综合化方向发展B .建立跨国银行，推动国际化C .广泛建立分支机构是商业银行调整的有效手段D . D.由综合性经营走向分业式经营

[问答题] 简述当代西方发达国家行政机构改革的共同趋势和特点