[单选题]女职工怀孕()个月以上的,每天安排()小时工间休息,工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工,还应在其工作场所设休息座位。A . 4,1B . 6,1C . 7,1D . 7,2
[单选题]从事连续()个小时以上立位作业的女职工,月经期间经本人申请,用人单位应当为其安排适当的工间休息。A . 2B . 3C . 4D . 8
[单选题]对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8B.7C.6D.5
[多选题]女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()。A.女职工健身室B.女职工卫生室C.孕妇休息室D.哺乳室
[单选题]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。A.4B.5C.6D.7
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工B.45岁以上的女职工C.有子女正
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工B.45岁以上的女职工C.有子女正在
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工B.45岁以上的女职工C.有子女正在
[单选题]女职工被用人单位录用时,应当要求与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,维护女职工的什么?()A .工作岗位B .劳动权益C .素质教育
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()。A.小马,怀孕3个月B.小孙,怀孕6个月C.小李,孩子9