在对企业战略规划执行效果情况进行计分时,应按哪类计分办法进行计分 ( ) 。

A．问题类

B．趋势类

C．分档类

D．修正类

[问答题]某企业对其“十三五”时期战略规划目标完成情况进行评价。按照平衡计分卡原理将企业高质量、可持续发展战略规划目标分解，并设置15项关键绩效指标及其发展目标

[多选题] 企业战略规划包括（）A .战略的业务规划B .战略的信息技术规划C .战略的信息资源规划D . D.战略的信息体制规划

[多选题] 为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合，必须做到（）。A . 平衡计分卡的四个方面应互为因果，最终结果是实现企业的战略B . 平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标，还应包括这些具体衡量指标的驱动因素C . 平衡计分卡应该最终和非财务指标联系起来，因为企业的最终目标是顾客满意D . 有效的平衡计分卡，是各种业绩衡量指标的有机结合

[名词解释] 铁路运输企业战略规划

[多选题] 企业战略规划的方法有()A .从空间体系上加以落实的方法B .从时间体系上加以落实的方法C .从规划重心上加以落实的方法D .从计划方案上加以落实的方案E .从执行结果上加以反馈的方法

[单选题]平衡计分卡在衡量企业战略绩效管理时，没有考虑的角度是()A .客户角度B .财务角度C .内部流程角度D .外部环境角度

[单选题]为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合，错误的是（）。A.平衡计分卡的四个方面应互为因果，最终结果是实现企业的业绩B.平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量

[问答题] 什么是统计分组？如何进行统计分组？

[判断题]分项工程实测项目计分均应按单点测定值是否符合标准要求进行检测计分。（）A.对B.错

[判断题]分项工程实测项目计分均应按单点测定值是否符合标准要求进行检测计分。（）A.对B.错