[主观题]

危险源风险控制的具体措施要落实到岗位员工。()

此题为判断题(对,错)。

参考答案与解析:

相关试题

危险源辨识是隐患排查治理的基础,即检查第二类危险源的控制措施是否可行并落实到位,

[主观题]危险源辨识是隐患排查治理的基础,即检查第二类危险源的控制措施是否可行并落实到位,只有当第二类危险源的控制措施失控,才会出现隐患。()此题为判断题(对,错)。

  • 查看答案
  • 培训开发员工的责任最终落实到()身上。

    [单选题]培训开发员工的责任最终落实到()身上。A.直线经理B.培训与开发专家和培训师C.过去受过培训开发的人员D.人力资源部门

  • 查看答案
  • 存款类金融机构的全体员工要提高服务质量,特别需要将其具体贯彻落实到(  )。

    [多选题]存款类金融机构的全体员工要提高服务质量,特别需要将其具体贯彻落实到(  )。A.提前到岗,按时营业B.规范操作,准确认真C.业务公开,社会监督D.行为

  • 查看答案
  • 库存控制落实到库存管理上就是降低()。

    [单选题]库存控制落实到库存管理上就是降低()。A . 仓储成本B . 库存成本C . 订货成本D . 机会成本

  • 查看答案
  • 如何将对党忠诚落实到具体的行动中?

    [问答题] 如何将对党忠诚落实到具体的行动中?

  • 查看答案
  • 对员工进行培训开发的责任最终应落实到( )身上。

    [单选题]对员工进行培训开发的责任最终应落实到( )身上。A.被培训员工本人B.客户C.过去接受过培训开发的人员D.直线经理

  • 查看答案
  • 对员工进行培训开发的责任最终应落实到( )身上

    [单选题]对员工进行培训开发的责任最终应落实到( )身上A.被培训员工本人B.客户C.过去接受过培训开发的人员D.直线经理

  • 查看答案
  • 对员工进行培训开发的责任最终应落实到()身上。

    [单选题]对员工进行培训开发的责任最终应落实到()身上。A . 被培训员工本人B . 客户C . 过去接受过培训开发的人员D . 直线经理

  • 查看答案
  • 对员工进行培训开发的责任最终应落实到()身上。

    [单选题]对员工进行培训开发的责任最终应落实到()身上。A.被培训员工本人B.客户C.过去接受过培训开发的人员D.直线经理

  • 查看答案
  • 风险控制的具体措施包括( )。

    [单选题]风险控制的具体措施包括( )。A.将风险向外分散出去B.在项目内部采取工程措施C.在合同中增加保证条款D.在项目内部采取技术措施E.在项目内部采取管理措施

  • 查看答案
  • 危险源风险控制的具体措施要落实到岗位员工。()