一般情况下，劳动者解除劳动合同应提前30日( )通知用人单位。

A．以书面形式

B．以口头形式

C．通过工会

D．通过社区

[单选题]一般情况下，劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同，应提前（）A . 10日B . 15日C . 60日D . 30日

[单选题]劳动者解除劳动合同，应提前（）以书面形式通知用人单位。A .二十天B .三十天C .两个月D .三个月

[单选题]劳动者解除劳动合同应提前＿天以书面形式通知用人单位。A．7B．15C．30D．40

[单选题]劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A . 10天B . 15天C . 20天D . 30天

[判断题] 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同A . 三B . 十C . 十五D . 三十

[填空题] 用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

[单选题]用人单位提前()日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位，可以解除劳动合同。A.7：30B.3；30C.30：

[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。A .5日B .10日C .15日D .30日

[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。A．7日B.10日C.30日D.60日