[单选题]
用人单位提前()日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.7：30
B.3；30
C.30：3
D.30；30
参考答案与解析：
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《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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[单选题]劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同A . 三B . 十C . 十五D . 三十
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[判断题] 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）A . 正确B . 错误
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劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除劳动合同。
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