[主观题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过12个月。
[判断题] 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过10个月。A . 正确B . 错误
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A .3个月B .6个月C .1年D .2年
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()A . 3B . 6C . 9D . 12
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期不得超过()A.1个月B.3个月C.6个月D.1年
[单选题]我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。A.3B.6C.9D.8
[单选题]我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A . 1B . 3C . 6D . 8