传统的组织发展方向可以概括为()。

A．结构技术与领导技术

B．信任与支持

C．责任与方法

D．结构技术和人文技术

[多选题] 传统的组织发展方法可以概括为两种类型，即()。A . 结构技术B . 管理技术C . 经济因素D . 社会环境E . 人文技术

[多选题]传统的组织发展方法有（）。A.结构技术B.管理技术C.经济因素D.社会环境E.人文技术

[单选题]确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策属于A．战略决策B．战术决策C．常规决策D．非程序化决策E．团体决策

[单选题]确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策属于（）A . 战略决策B . 战术决策C . 常规决策D . 非程序化决策E . 团体决策

[单选题]确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为（）A . 确定型决策B . 风险型决策C . 微观决策D . 个人决策E . 战略决策

[单选题]确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策属于A.战略决策B.战术决策C.常规决策D.非程序化决策E.团体决策

[单选题]确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为A.确定型决策B.风险型决策C.微观决策D.个人决策E.战略决策

[单选题]与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为（）。A . 确定型决策B . 风险型决策C . 微观决策D . 个人决策E . 战略决策

[单选题]与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为A.确定型决策B.风险型决策C.微观决策D.个人决策E.战略决策

[单选题]与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为A.确定型决策B.风险型决策C.微观决策D.个人决策E.战略决策