企业经营管理的原则:合作共赢。确立激励和约束机制应在此原则的基础上,结合企业的行业、市场、产品、营销模式等特点制定符合自身发展需要的机制。机制只起到“推动”作用,领导能起到“拉动”作用,二者的共同作用使企业发展壮大。

简述对企业经营管理者应建立什么样的激励和约束机制?

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简述经营管理者的激励约束机制。

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