简述经营管理者的激励约束机制。

企业经营管理的原则：合作共赢。确立激励和约束机制应在此原则的基础上，结合企业的行业、市场、产品、营销模式等特点制定符合自身发展需要的机制。机制只起到“推动”作用，领导能起到“拉动”作用，二者的共同作用使企业发展壮大。简述对企业经营管理者应建立什么样的激励和约束机制?

[单选题]烟花爆竹生产经营单位的主要经营管理者应当经过（）。A .安全生产教育培训和安全资格考核B .安全生产教育C .安全生产培训D .安全资格考核

[多选题]经营管理者自身状况的定位分析的内容主要有（）A.经营管理者的政治面貌情况B.经营管理者自身基本素质情况C.经营管理者自身财力状况D.经营管理者人脉关系

[多选题]经营管理者自身状况的定位分析的内容主要有（）A.经营管理者的政治面貌情况B.经营管理者自身基本素质情况C.经营管理者自身财力状况D.经营管理者人脉关系

[多选题]经营管理者自身状况的定位分析的内容主要有（）A.经营管理者的政治面貌情况B.经营管理者自身基本素质情况C.经营管理者自身财力状况D.经营管理者人脉关系

[单选题]下列主体中，物业经营管理者应定期向其提交物业经营管理报告的有（ ）。A．居委会主任B．本企业总经理C．业主D．租户E．本企业员工

[多选题]下列主体中，物业经营管理者应定期向其提交物业经营管理报告的有（　　）。A.居委会主任B.本企业总经理C.业主D.租户E.本企业员工

[多选题] 按物业经营管理者提交报告的期间不同，将物业管理报告分为（）。A . 月度物业管理报告B . 季度物业管理报告C . 半年度物业管理报告D . 日物业管理报告E . 年度物业管理报告

[判断题] 扁平化组织的主要特征是经营管理层次相对较多，经营管理者的幅度比较大。()A . 正确B . 错误

[判断题] 对于组织的经营管理者而言，必需将质量改进的效果用图示的方式表达。A . 正确B . 错误