我国《劳动合同法》规定，（ ）双方当事人不得约定试用期。

A．全日制用工

B．非全日制用工

C．劳务派遣用工

D．聘用制用工

[单选题]我国《劳动合同法》规定，（ ）双方当事人不得约定试用期。A．全日制用工B．非全日制用工C．劳务派遣用工D．聘用制用工

[单选题]我国《劳动合同法》规定，（ ）双方当事人不得约定试用期。A．全日制用工B．非全日制用工C．劳务派遣用工D．聘用制用工

[多选题]下列情形中，双方当事人不得在劳动合同中约定试用期的有（）。A.不足三个月的固定期劳动合同B.三个月以上不足一年的固定期劳动合同C.无固定期限的劳动合同

[单选题]根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期.A . 双方协商B . 不得C . 按照全日制用工的标准确定D . 可以

[单选题]根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A . 1B . 2C . 3D . 6

[单选题]我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8

[单选题]我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A . 1B . 3C . 6D . 8

[单选题]根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6

[单选题]根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6

[单选题]根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6