A.不足三个月的固定期劳动合同
B.三个月以上不足一年的固定期劳动合同
C.无固定期限的劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[单选题]我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。A.全日制用工B.非全日制用工C.劳务派遣用工D.聘用制用工
[单选题]我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。A.全日制用工B.非全日制用工C.劳务派遣用工D.聘用制用工
[单选题]我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。A.全日制用工B.非全日制用工C.劳务派遣用工D.聘用制用工
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期不得超过()A.1个月B.3个月C.6个月D.1年
[单选题]劳动合同中约定的试用期不得超过()个月A . 3B . 4C . 5D . 6
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A .3个月B .6个月C .1年D .2年
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三
[多选题]不得约定试用期的劳动合同包括()。A.期限不满三个月的B.劳务派遣用工C.非全日制用工D.以完成一定工作任务为期限的