工资是以实物形式向单位职工个人支付的劳动报酬，是单位使用职工的智力、体力等所给予职工的一种物质补偿。 （ ）

[单选题]在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额，从构成角度分解为（ ）。A．管理费用B．基本工资C．绩效工资D．工资性津贴和补贴E．其他工资

[多选题] 在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额，从构成角度分解为（）。A . 管理费用B . 基本工资C . 绩效工资D . 工资性津贴和补贴E . 其他工资

[单选题]（　）是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。A.计件工资B.计时工资C.奖金D.津贴

[判断题]劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。A.对B.错

[单选题]在铁路职工的劳动报酬中，职工工资总额不包括（　）A.基本工资B.加班加点工资C.津贴和补贴D.国家创造发明奖

[单选题]在铁路职工的劳动报酬中，职工工资总额不包括（　）。A.基本工资B.加班加点工资C.津贴和补贴D.国家创造发明奖

[单选题]关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资.实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。A.用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资B.

[多选题] 用人单位应（）支付劳动报酬。A . 及时B . 分期C . 足额D . 拖延

[单选题]在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是（）.A . 工资B . 津贴C . 奖金D . 社会保险

[判断题] 用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。（）A . 正确B . 错误