一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果，他应当（）

[单选题]一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是（）A.部门跨度B.员工数量C.管理幅度D.管理层次

[单选题]一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是（）A.部门跨度B.员工数量C.管理幅度D.管理层次

[单选题]管理者发挥领导作用，主要依赖管理者本人对下属的（）A . 影响力B . 约束力C . 说服力D . 凝聚力E . 外推力

[单选题]管理者发挥领导作用，主要依赖管理者本人对下属的A.影响力B.约束力C.说服力D.凝聚力E.外推力

[单选题]管理者发挥领导作用，主要依赖管理者本人对下属的A.影响力B.约束力C.说服力D.凝聚力E.外推力

[单选题]一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。A . 管理层次B . 管理幅度C . 管理效率D . 管理能力

[单选题] 为了成功管理一个项目，项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色，下面的选项中，除（47）外，都是项目经理应重点关注的。（47）A．制定流程B．团结人员C．为项目干系人提供所需要的成果D．关注组织及其机构

[单选题]为了成功管理一个项目，项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色，下面的选项中，除( )外，都是项目经理应重点关注的。A．制定流程B．团结人员C．为项目干系人提供所需要的成果D．关注组织及其机构

[单选题]为了成功管理一个项目，项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色，下面的选项中除（）外都是项目经理应重点关注的。A . 制订流程B . 团结人员C . 为项目干系人提供所需要的成果D . 关注组织及其机构

[判断题]一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是可以无限增加的。（）A.对B.错