A . 正确
B . 错误
[单选题]双因素理论中,()属于保健因素A.薪酬B.成就感C.工作丰富化D.承担责任
[单选题]根据双因素理论,可以调动组织成员积极性,使他在工作中具有责任感、挑战性和成就感的因素属于( )。A.保健因素B.环境因素C.激励因素D.外部因素
[单选题]下列属于双因素理论中的保健因素的是( )。A.工作上的成就B.工资福利C.奖金D.提升
[单选题]下列属于双因素理论中的保健因素的是( )。A.工作上的成就B.工资福利C.奖金D.提升
[单选题]按照双因素理论,属于保健因素的是()。A . .工作内容B . 工作环境C . 工作上的成就感D . 工作富有挑战性
[单选题]双因素理论中的保健因素,指________________。A . 能影响和促进职工工作满意度的因素B . 能保护职工心理健康的因素C . 能影响和预防职工不满意感发生的因素D . 能预防职工心理疾病的因素
[多选题] 下列哪些不属于双因素理论中的保健因素()A .工作成就感B .工作责任心C .学习提高的机会D . D.组织管理制度E .满足人的需要
[多选题]下列哪些不属于双因素理论中的保健因素A.工作成就感B.工作责任心C.学习提高的机会D.组织管理制度E.满足人的需要
[多选题]下列哪些不属于双因素理论中的保健因素A.工作成就感B.工作责任心C.学习提高的机会D.组织管理制度E.满足人的需要
[多选题]下列哪些不属于双因素理论中的保健因素A.工作成就感B.工作责任心C.学习提高的机会D.组织管理制度E.满足人的需要