A . X理论
B . Y理论
C . X理论——Y理论
D . 超Y理论
[单选题]美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论
[单选题]1960年,美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中,将“经济人”概括为()A . X理论B . Y理论C . 超Y理论D . 人群关系理论
[单选题]1960年,美国麻省理工学院教授麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中,将“经济人”概括为()A . X理论B . Y理论C . Z理论D . 超Y理论
[单选题]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是()A .X理论B .Y理论C .Z理论D .X-Y理论
[单选题]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是()A .不成熟—成熟理论B .X理论—Y理论C .领导作风理论D .领导四分图理论
[单选题]美国行为科学家沙因归纳提出了“( )种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五
[单选题]美国行为学家麦格雷戈在著作()中提出了X理论。A.《工业管理和一般管理》B.《管理的要素》C.《车间管理》D.《企业的人性方面》
[单选题]美国行为学家麦格雷戈在著作()中提出了X理论。A.《工业管理和一般管理》B.《管理的要素》C.《车间管理》D.《企业的人性方面》
[单选题]美国行为学家麦格雷戈在著作()中提出了X理论。A.《工业管理和一般管理》B.《管理的要素》C.《车间管理》D.《企业的人性方面》
[单选题]美国行为学家麦格雷戈在著作()中提出了X理论。A.《工业管理和一般管理》B.《管理的要素》C.《车间管理》D.《企业的人性方面》