如何对组织发展进行有效管理？

[问答题] 如何掌握组织发展的干预措施来推动组织发展与变革？

[多选题] 为了满足组织发展对人员配置的需求，需要进行（）。A . 工作评价B . 人力资源供给预测C . 人力资源需求预测D . 发展潜力评价E . 优势与劣势评价

[问答题] 什么是组织发展？组织发展的目的是什么？

[名词解释] 组织发展

[多选题] 组织发展的有效管理中，有计划地对（）的基本组成进行系统性的变革，是现代化形势的需要。A . 结构B . 目标C . 技术D . 领导E . 员工

[多选题] 组织发展的方法（）。A . 角色分析B . 结构技术C . 反馈调查D . 工作咨询E . 团队建设

[问答题] 组织发展的特点？

[问答题] 组织发展的概述

[单选题]组织发展的目标是（）。A . 改善组织成员间的关系B . 改善组织效能，提高满意度C . 提高组织成员的积极性D . 增强组织的综合实力

[问答题] 简述组织发展的特点。