A . 改善组织成员间的关系
B . 改善组织效能,提高满意度
C . 提高组织成员的积极性
D . 增强组织的综合实力
[多选题] 组织发展的目标主要包括()。A . 对人的尊重B . 信任和支持C . 权利平等D . 正视问题E . 运行制度
[单选题]组织发展的目标不包括()。A . 对人的尊重B . 信任和支持C . 权利平等D . 运行制度
[单选题]组织发展是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是:A.增强领导的权力。B.统一组织目标与员工目标。C.吸引更优秀的员工加入组织。D.为组织及
[单选题]组织发展(OD)是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是:()A . 增强领导的权力。B . 统一组织目标与员工目标。C . 吸引更优秀的员工加入组织。D . 为组织及其管理者提高效率提供手段。
[问答题] 什么是组织发展?组织发展的目的是什么?
[多选题] 组织发展的目标有两方面,包括()A . 改进组织效能B . 促进组织办事效率C . 促进组织和谐团结D . 增进组织成员的满意程度E . 提高组织生成率
[多选题]组织发展所蕴涵的观念和针对的目标有()。A.对人的尊重B.信任与支持C.权力平等D.公开对质E.参与
[填空题] 组织变革是组织发展的()。
[问答题] 如何掌握组织发展的干预措施来推动组织发展与变革?