主管人员采取的激励方法是否有效，取决于（）

[单选题]高级主管人员的工作价值取决于（）。A.自身具备的能力B.市场薪酬水平C.岗位的相对价值D.部门职权及管理幅度

[单选题]组织中所需主管人员的种类和数目取决于（）A . 组织目标B . 组织计划C . 组织设计D . 现有的和预期的组织结构

[单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）A . 制定合理的目标B . 按计划完成目标C . 用最短的时间完成目标D . 制定合理目标并按计划完成目标

[单选题]领导艺术在很大程度上取决于主管人员工作的（）A . 积极性B . 创造性C . 要求严格D . 自知之明

[多选题] 可供主管人员选择的、具有普遍意义的激励方法有（）A . 思想政治工作B . 奖励C . 职工参加管理D . 工作内容丰富化E . 建立和健全规章制度

[单选题]考评主管人员的最好方法是（）A . 群众考评B . 个人品质考评方法C . 按主管人员的标准考评的方法D . 对主管人员的绩效考评的方法

[主观题]单位主管人员指使实施违反治安管理的，处罚该主管人员。（ ）

[判断题]单位主管人员指使实施违反治安管理的，处罚该主管人员。( )A．正确B．错误

[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。（ ）此题为判断题(对，错)。

[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。（ ）此题为判断题(对，错)。