[问答题]

简述个人消除或减轻不公平感的方式?

参考答案与解析:

相关试题

公平理论认为,一旦出现了不公平,人们一般会设法消除不公平。消除不公平的调整方式有

[多选题] 公平理论认为,一旦出现了不公平,人们一般会设法消除不公平。消除不公平的调整方式有()。A . 扩大自己的所得或扩大参照物的贡献B . 改变参照对象C . 退出比较,以恢复平衡D . 减少自己的付出或降低参展对象

  • 查看答案
  • 消除不公平感的方法有哪些?

    [问答题] 消除不公平感的方法有哪些?

  • 查看答案
  • 哪项措施不利于消除不公平感()

    [单选题]哪项措施不利于消除不公平感()A . 发泄怨气,造成人际矛盾B . 改变比较方法,自我安慰C . 通过努力,改变自己的投入D . 重新认识个人的投入和产出

  • 查看答案
  • 人们对不公平感的消除办法通常有()。

    [多选题] 人们对不公平感的消除办法通常有()。A . 扩大自己所得B . 增大对方贡献C . 减少自己付出D . 减少对方所得

  • 查看答案
  • 客观不公平感

    [名词解释] 客观不公平感

  • 查看答案
  • 消除不公平的策略有哪些?

    [问答题] 消除不公平的策略有哪些?

  • 查看答案
  • 如何改变员工的不公平感?

    [问答题] 如何改变员工的不公平感?

  • 查看答案
  • 人们因为吃亏而产生不公平感时,其消除的办法是()

    [填空题] 人们因为吃亏而产生不公平感时,其消除的办法是()

  • 查看答案
  • 社会心态中个人体会到的不公平感越来越强烈,请问以下选项中哪个不是增强社会不公平感

    [单选题]社会心态中个人体会到的不公平感越来越强烈,请问以下选项中哪个不是增强社会不公平感的原因?()A . 社会历史B . 政策不完善C . 体制改革不彻底D . 个人能力

  • 查看答案
  • 简述员工应对不公平的办法。

    [问答题]简述员工应对不公平的办法。

  • 查看答案
  • 简述个人消除或减轻不公平感的方式?