布莱克和莫顿在对密执安大学和俄亥俄州立大学领导行为的研究的基础上进行了概括和提高，提出了既有定性分析，又有定量分析的（）

A . 领导行为四分图

B . 管理方格图

C . 效用曲线

D . 层次分析