复杂人假设的相应管理措施

[问答题] 复杂人假设的管理措施

[单选题]“社会人”假设相应的管理措施是（）A . 不提倡奖励B . 提倡个人与集体奖励相结合C . 提倡个人奖励D . 提倡集体奖励

[问答题] 经济人假设的基本观点和相应的管理措施是什么？

[多选题] “复杂人”假设内含的管理策略有哪些？（）A . 采用不同的组织形式提高管理效率B . 根据企业情况不同，争取弹性、权变的领导方式，以提高管理的效率C . 关于观察和发现职工在需要、动机、能力、个性之间的个别差异，根据具体情况，采取灵活多变的管理方法与奖酬方式D . 管理人员不应只注意完成生产任务，而应把注意的重点放在关心人和满足人的需要上

[单选题]复杂人假设提出了是（）管理理论。A . x理论B . 超y理论C . y理论D . x理论和y理论

[问答题] 社会人假设的管理措施

[单选题]复杂人的假设对应了哪种管理理论（）A . 科学管理理论B . 权变管理理论C . 系统管理理论D . 行为科学管理理论

[问答题] “经济人”假设的管理措施

[填空题] 人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。

[问答题] 自我实现人假设的管理措施