简述在哪些情况下医院可以单方面解除聘用合同。

[单选题]以下哪种情况下，劳动者不可以单方面解除合同（）A．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的B．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的C．员工在试用期期间，可以不讲任何理由，随时通知企业解除合同，但没有提前3天通知用人单位D．以上答案都包括

[多选题] 有下列情况时，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。A . 因私出国的B . 考入普通高等院校的C . 依法服兵役的D . 在试用期内的

[多选题] 受聘人员有下列情形时，聘用单位可随时单方面解除聘用合同（）。A . 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的B . 连续旷工超过10个工作日的C . 连续旷工超过5个工作日的D . 被刑事处罚

[单选题]事业单位受聘人员（），所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。A.杨某未经单位同意在外自己办公司B.王某身体差、学历低，不能胜任工作C.小王1年内累计

[多选题,X型题] 有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。A . 在试用期内者B . 考入普通高等院校者C . 被录用或选调到国家机关工作者D . 依法服兵役者E . 受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者

[多选题]文职人员不得辞职或者单方面解除聘用合同的情形有：( )A.国家发布动员令或者宣布进入战争状态时B.部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时C.参加军事训练、

[单选题]在（）情形下，当事人不得单方面解除合同。A . 不可抗力B . 对方迟延履行合同C . 对方不适当履行D . 对方根本违约

[主观题]在哪些情况下可以解除收养关系？

[单选题]（　）是员工单方面解除劳动合同的行为。A.解聘B.辞职C.协商解决D.终止合同

[单选题]根据《合同法》，承租人可以单方面解除租赁合同的情形是（）。A.出租人未经承租人同意将租赁房屋转租B.出租人拒绝对租赁房屋中已损坏的洗衣机进行维修C.出